Функциональные обязанности
- Определять планы и задачи своим подчиненным, направленные на увеличение объемов продаж, а также контролировать их выполнение;
- Осуществлять выполнение планов продаж на вверенной территории и планы мероприятий по работе с клиентами;
- Участвовать в подборе и обучении персонала Отдела продаж;
- Проводить анализ отчетных документов и фактических результатов деятельности торговых представителей и супервайзеров для оценки эффективности выполняемой ими работы;
- Осуществлять контроль наличия и эффективность использования рекламных материалов торговыми представителями.
Требования
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
- Исполнительность, коммуникабельность, добросовестное отношение к своим обязанностям.
Условия
- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и т.д.);
- Официальная заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц;
- Компенсация моб. связи и ГСМ;
- Корпоративное обучение;
- Карьерный и профессиональный рост;
- Ежегодный пересмотр заработных плат;
- Скидки на продукцию компании.
