IT рекрутер

В дружную команду подбора персонала ищем IT рекрутера!

Твои задачи:

• Вести полный цикл рекрутмента: от заявки до выхода на работу
  Профили разные от мидлов до тимлидов: разработчики backend и frontend, DevOps, системные аналитики, разработчики и аналитики DWH, аналитики данных, дата-инженеры и т.д.);
• Взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки
• Аккуратно вести базу в e-staff, отчетность по результатам работы;
• Поиск кандидатов по нескольким каналам (hh, хабр, LinkedIn, GitHub, Stackoverflow и т.д.)
• Написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов
• Работа в сотрудничестве с командой по подбору персонала

Ждем от тебя:

• Интерес к миру IT технологий
• Опыт в подборе разных ИТ специалистов от 1 года
• Одновременное ведение не менее 4 разных профилей
• Умение работать с разными источниками поиска кандидатов
• Умение гибко и широко смотреть на задачи по найму подходящих кандидатов
• Высокая самостоятельность, организованность и инициативность
• Грамотность, открытость и умение работать в режиме многозадачности
• Знание ИТ-рынка: уметь анализировать и добывать нужную инфу
• Готовность к обучению и развитию

Мы обеспечим:

• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
• Безграничная прокачка скиллов
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Новая техника для комфортной работы
• Корпоративная культура с своими ценностями и традициями
• Сессия профессионального развития дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Новая техника для комфортной работы