Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Группа компаний ЭМИЛИНК
Уровень зарплаты:
от 70000 до 250000 RUR
Город:
Новосибирск
Коммунистическая улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК "Эмилинк" ищет будущих коллег на постоянную работу с потенциалом карьерного роста.

Наша главная ценность: сотрудники!

Мы одни из ведущих производителей волоконно-оптической кабельной продукции, телекоммуникационного и серверного оборудования для подключения ЦОД и СКС "под ключ".

О компании:

​​​​​​​​​​​​​​✅ Более 15 лет на рынке телеком;

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​✅ Производственно-складские площади более 10000 м2.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​✅ Собственные инженерно-конструкторские разработки;

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​✅ Штат более 300 чел;

Работа в ГК "Эмилинк" - это:

Возможность развиваться профессионально и участвовать в развитии компании;

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;

Надежный и дружный коллектив единомышленников;

Здесь мы развиваем таланты;

Возможность заработать достойную заработную плату.

МЫ ждем от ВАС:

- Активную жизненную позицию;

- Желание расти и развиваться в сфере телеком;

- Быть частью нашей команды;

ОБЯЗАННОСТИ:

- Продажа кабельной продукции связи и сопутствующих товаров;

- Привлечение клиентов через активные каналы продаж;

- Проведение встреч и презентаций;

- Заключение договоров и контроль их исполнения, 1С и SRM;

- Отчетность;

ЧТО МЫ ХОТИМ:

- Высшее или среднее профессиональное образование;

- Опыт работы менеджером оптовых продаж в сфере телеком;

- Знание ПК на уровне уверенного пользователя;

- Коммуникабельность;

- Высокая активность, желание работать, зарабатывать и развиваться.

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00;

- Высокая заработная плата (оклад +KPI);

- Корпоративная культура;

- Обучение; (Первые 2 недели адаптация под наставничеством опытного руководителя, который расскажет о всех тонкостях в работе и выведет на новые показатели);