Руководитель отдела компенсаций и льгот

Всем привет! На связи hh.ru
Мы находимся в поиске Руководителя по компенсациям и льготам.
Наш будущий коллега возглавит C&B направление в рамках всей компании, будет заниматься автоматизацией функции, трансформацией существующих процессов и внедрением лучших практик.

Почему у нас интересно работать:

• Наш сервис помогает миллионам людей найти работу мечты, а компаниям того самого кандидата
• Мы даём свободу в решении рабочих задач, предоставляя необходимые инструменты
• Можем слышать и слушать друг друга, не занимаемся микро-менеджментом и строим нашу работу в комфортной культуре и среде
• Как лидер индустрии, мы используем передовые технологии и активно задаем тренды рынка

Что предстоит делать:

• Управлять всеми основными блоками C&B: бюджетирование ФОТ, кадровое планирование, премирование, ДМС и нематериальная мотивация
• Провести аудит функции, оптимизировать узкие места и автоматизировать day to day активности
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии систему премирования для разных функций (продажи, ИТ, продукт, бекофис и тд): создавать регламенты и политики, отслеживать тренды рынка и проверять корректность расчёта
• Координировать процесс внедрения системы грейдов, матрицы компетенций и performance review
• Лидировать процесс кадрового бюджетирования и планирования. Работать в тесном взаимодействии с финансовым департаментом и линейными руководителями.

Что поможет попасть к нам в команду:

• Обширный опыт работы в C&B функции: уверенный опыт бюджетирования ФОТ, кадрового планирования, грейдирования, performance review работы с различными системами премирования
• Знание систем 1С, Jira, Анаплан будет плюсом.
• Опыт автоматизации процессов и трансформации функции
• Опыт руководства командой: делегирование, развитие и помощь в решении сложных рабочих задач
• Знание различных систем долгосрочной мотивации: опционы, RSU, LTI.
• Будет большим преимуществом, если наш будущий коллега работал в ИТ и продуктовых компаниях
• Системность мышления, проактивность, партнёрский подход и модель win-win решений

Что предлагаем мы:

• Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии;
• Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни;
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;
• Промокоды и бонусы от партнеров;
• Электронная корпоративная библиотека;
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;
• Достойный уровень заработной платы.