Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: АРТИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградское шоссе 69к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «АРТИС» — ведущий поставщик корпусной мебели в России.Вот уже более 20 лет мы производим качественную, стильную и удобную мебель!Предлагаем работу в стабильной федеральной Компании с высокой узнаваемостью и европейским уровнем дизайна и качества.Более 100 фирменных розничных салонов на территории РФ, более 1000 сотрудников в штате Компании.

Ваши задачи:

  • Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала на вакантные позиции в различных направлениях (руководители розничная сеть, вакансии отдела маркетинга);
  • Выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами на всех этапах переговоров;
  • Применять различные методы проведения интервью (телефонные и очные) и инструменты оценки персонала;
  • Участие в адаптации новых сотрудников;
  • Ведение отчетности по ключевым показателям поиска и найма;
  • Аналитика рынка труда: активность кандидатов, уровни зарплат работодатель/соискатель и прочие метрики;
  • Участие в формировании кадровой стратегии.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Выраженные лидерские качества, активность, креативность, нацеленность на результат, системный подход;
  • Готовность работать в офисе;
  • Уверенный пользователь ПК.

Наши главные достоинства:

  • Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
  • Стабильные выплаты;
  • График работы: 5/2 с 10 до 19:00/ или с 9 до 18 часов;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
  • Бесплатная парковка на территории;
  • Скидка на продукцию компании;
  • Дружный молодой коллектив;
  • Чай/кофе в течение дня за счет компании;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Подарки всем сотрудникам к Новому году, 8 марта и др.;
  • Уютное рабочее место в современном, хорошо оснащённом офисе: м. Речной вокзал БЦ "River City" (бесплатная парковка / корпоративный автобус от метро);
  • Учитывая динамичное развитие, в компании есть возможность для роста и реализации потенциала каждого сотрудника.