Менеджер по подбору персонала / HR менеджер / Рекрутер

Мы ищем специалиста в стабильную компанию с 20-летней историей. Успейте стать частью дружного инженерного коллектива, работающего с лучшими строительными проектами России в сотрудничестве с ведущими архитектурными бюро России и Мира. Став частью команды MEP Engineering у Вас будет возможность постоянно повышать свою квалификацию в компании с международным опытом и комфортным уютном офисе спроектировавшей более 400 проектов общей площадью более 10 млн. кв.м.

Обязанности

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании совместно с руководителями профильный подразделений
• Работа с откликами и холодный поиск
• Согласование с Руководителями подразделений и руководством компании требований к кандидатам
• Подготовка профилей вакансий
• Проведение телефонных интервью
• Проведение очных интервью совместно с руководителями профильных отделов
• Работа по привлечению молодых специалистов из институтов (участие в ярмарках вакансий, кадровых выставках, проведение мастерклассов для студентов)
• Оценка (софт скиллз кандидата (мягких навыков, гибких навыков) — умение организовывать командную работу, вести переговоры и договариваться с коллегами, креативность, способность учиться и адаптироваться к изменениям.
• Адаптация новых сотрудников при приеме на работу (оформление документов, представление офису, вводный инструктаж)
• Оценка кандидатов
• Организация повторных интервью с руководителями подразделений
• Согласование даты выхода нового сотрудника с руководителем
• Мониторинг рынка оплаты труда
• Еженедельная отчетность по кандидатам и закрытию вакансий;
• Кадровые задачи

Требования

• Профильное образование.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• оформление по ТК;
• пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
• офис расположен у м. Павелецкая;