Директор по стратегическому развитию

Компания АО «Центр-Инвест» приглашает на работу Директора по развитию, способного вывести девелоперскую компанию в топ-10 девелоперов Москвы и обеспечить стабильное функционирование компании.

АО «Центр-Инвест» - девелопер московского рынка недвижимости, основанный в 1998 году. Основные виды деятельности: строительство и продажа объектов жилой и коммерческой недвижимости.

Ключевые задачи:

• Осуществление оперативного финансово-экономического анализа текущей деятельности компании и подразделений
• Организация проведения исследований, необходимых для осуществления деятельности по развитию компании
• Выстраивание и ведение системы стратегического и бизнес-планирования компании
• Разработка и утверждение стратегии развития компании
• Подготовка предложений для руководства по направлениям развития, стратегическим целям и комплексу мероприятий, направленных на долгосрочное и устойчивое развитие компании
• Выявление и проработка перспективных направлений бизнес-деятельности
• Обеспечение развития компании в соответствии с утвержденной стратегией, в том числе проведение анализа возможности, вида и степени рисков при выполнении этапов плана развития, определение способов понижения каждого вида риска или средств управления риском
• Организация, модернизация и развитие основных бизнес-процессов для обеспечения достижения стратегических целей компании
• Организация эффективной автоматизации бизнес-процессов компании для обеспечения выполнения плановых показателей компании
• Организация внедрения и последующее развитие корпоративной системы управления инвестиционно-девелоперскими проектами и проектами внутреннего развития
• Обеспечение эффективной координации работы по реализации девелоперских проектов на всех этапах жизненного цикла и организация контроля соответствия принимаемых решений и совершаемых действий с концепциями реализации девелоперских проектов
• Определение направления развития и организация внедрения комплекса необходимых информационных систем управления проектами, в том числе новых технологий проектирования (BIM-проектирование)
• Организация процесса разработки, актуализации и согласования необходимых для построения корпоративной системы управления проектами нормативных документов
• Организация процесса разработки методики оценки деятельности подразделений компании через ключевые показатели эффективности, в том числе разработка сбалансированной системы показателей (ССП) и внедрение процесса мониторинга и контроля исполнения ССП, стратегических целей и бизнес-плана компании и осуществление последующей выработки предложений по оптимизации деятельности
• Обеспечение бесперебойного взаимодействия всех подразделений компании, в том числе с помощью построения сквозной информационной системы, позволяющей наладить координацию работ подразделений
• Корректировка организационной структуры и формирование команды, исходя из целей компании
• Организация процесса разработки и осуществления комплекса мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры компании, включая управление внутренними коммуникациями, повышение уровня вовлеченности сотрудников
• Организация процесса разработки и внедрения системы проектной мотивации (вознаграждения) сотрудников
• Организация процесса разработки методологии и внедрения системы оценки уровня вовлеченности и взаимодействия сотрудников компании
• Организация процесса разработки и осуществления мероприятий по повышению уровня инновационной среды в компании
• Организация проведения стратегических сессий и иных корпоративных мероприятий, направленных на актуализацию стратегического видения, выбора направлений развития и форм реализации поставленных целей
• Формирование отчетов и материалов о планах и результатах деятельности компании для Акционера и Совета директоров

Требования:

• Высшее образование
• Приветствуется наличие бизнес-образования по стратегическому менеджменту
• Опыт работы в девелопменте на руководящих должностях не менее 3 лет
• Знание принципов, содержания и методики девелоперского бизнеса на базе отечественного и зарубежного опыта
• Знание современных систем управления предприятием
• Знание основы анализа рынка недвижимости и технологии продаж
• Знание технологии строительного производства, основ проектирования и формирования качественных потребительских свойств продукта
• Опыт реализации проектов полного цикла
• Знание рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса
• Знание теории и практики менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования
• Знание основ психологии и HR
• Опыт создания и реализации плана стратегического развития компании
• Опыт составления, согласования и утверждения бизнес-плана компании
• Знание методов анализа и оценки эффективности деятельности Общества с использованием инструментов сбалансированной системы показателей
• Опыт внедрения в компании системы сбалансированных показателей
• Знание стандартов проектного менеджмента (PMI PMBOK, ГОСТ Р 54869–2011 Проектный менеджмент)
• Опыт успешного внедрения системы проектного управления в компании
• Опыт работы в условиях кризисных ситуаций и способность эффективно руководить в таких условиях
• Опыт внедрения новых технологий, в том числе BIM-проектирование.
• Опыт создания эффективных бизнес-презентаций для топ-менеджмента
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя, обладание цифровой подкованностью
• Наличие сильных управленческих и организационных навыков, стратегического и креативного мышления, уверенных лидерских качеств, развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень стрессоустойчивости

Условия:

• Работа в стабильной девелоперской компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально (просьба в сопроводительном письме указать Ваши зарплатные ожидания)
• Бонус по результатам работы за квартал при достижении плановых показателей
• Офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира
• ДМС со стоматологией и возможностью льготного страхования членов семьи

С откликом на вакансию просьба присылать сопроводительное письмо с указанием ваших зарплатных ожиданий.