Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала на различные вакансии (массовый и точечный): поиск, отбор, проведение телефонных интервью и личных собеседований, организация собеседований с внутренними заказчиками;
• размещение вакансий в открытых источниках;
• консультирование кандидатов по имеющимся вакансиям;
• участие в других проектах отдела управления персоналом.

Требования:

• высшее/среднее специальное образование;
• опыт работы в аналогичной должности от 0,5 года;
• высокие коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат, организованность, умение работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК (1С 8.3., Microsoft Office: Word, Excel);
• желание развиваться и связать свою профессию с HR-сферой.

Условия:

• работа в крупной стабильной торгово-производственной компании;
• оформление и соц.пакет согласно ТК РФ;
• удобный график работы — 5/2 с 8:00 до 17:00, хорошая транспортная доступность офиса;
• интересные рабочие задачи, возможность профессионального развития.