Москва
Обязанности:
-
Подготовка, проверка документов для начисления заработной платы;
-
Расчет премиальной части вознаграждения на основании показателей;
- Выборочная проверка соответствия табелей, фактическому выходу работников;
- Проверка и согласование сдельных расценок;
- Подготовка отчетности по ФОТ и аналитика отклонений от плана по ФОТ;
- Контроль корректности расчетов выполнения KPI работников и расчета премирования работников;
- Подготовка предложений и участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов в части компенсаций и льгот работников компании;
- Консультирование работников по направлению оплаты труда (часы, ставки и т.д.), согласно утвержденных ЛНА ГК;
- Подготовка внутренней аналитической отчетности (ФОТ, численность, показатели);
- Выстраивание системы оплаты труда и контроль ее применения в группе компаний (системы премирования, окладов, надбавок);
- Участие в разработке и внедрении проектов по повышению производительности труда, по изменению ключевых показателей эффективности.
Требования:
- Высшее финансовое или техническое образование;
- Отлично разбираться в структуре заработной платы и вознаграждения;
- Хорошее знание Excel.
Условия:
- График работы 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19, (гибридный график после испытательного срока);
- Офис в Москва-сити;
- Стабильная заработная плата;
- Питание бесплатное в офисе, частичная компенсация ДМС;
- Договор ТК РФ на время отсутствия основного работника (Декретная ставка!).