Менеджер по персоналу

В международной фармацевтической компании, открыта позиция - менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Проведение активного поиска и подбора кандидатов на различные вакансии;

• Оценка кандидатов на соответствие требованиям и компетенциям;

• Организация и проведение эффективных собеседований;

• Участие в разработке HR-проектов и процессов с целью улучшения подбора и оценки персонала;

• Установление отношений с кандидатами и обеспечение положительного впечатления о компании;

• Участие в процессе адаптации сотрудников и корпоративных мероприятиях;

• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (в т.ч. с холодным поиском);
• Грамотная, четкая речь и умение устанавливать контакт с людьми, коммуникабельность - наш основной инструмент;
• Умение планировать свою работу и ответственно подходить к выполнению задач.

Условия:

• Работу в международной компании (Трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня);

• ДМС после испытательного срока;

• График работы с 09:00 до 18:00 в режиме 5/2;

• Комфортабельный офис - Ул. Верейская, д. 29, стр. 134 (БЦ Верейская плаза);
• Программа адаптации с первого дня;
• Внешнее и внутреннее обучение.