Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям и социальным сетям

Мы — компания Металл Профиль, лидеры в России по производству тонколистовых кровельных и стеновых материалов. Мы 28 лет на рынке, у нас 18 заводов и более 80 представительств в регионах РФ и странах СНГ.

Приходи к нам работать и развиваться — в Металл Профиль все для этого есть.

Наши преимущества:

Уже 28 лет мы в числе ведущих предприятий отрасли. 90 % клиентов обращаются к нам снова, а это значит, что продукция компании прошла проверку временем.

Неограниченная сфера применения продукции завода.

Мы сегодня это:

• 18 заводов
• 80+ офисов продаж
• 4 000+ сотрудников
• 10 000+ постоянных клиентов.

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций;
• Разработка плана мероприятий по направлению внутренних коммуникаций;
• Составление бюджета в рамках задач;
• Формирование и реализация контент-плана (регулярный дайджест новостей, работа с каналами коммуникаций и пр.);
• Развитие каналов и инструментов внутренних коммуникаций;
• Сбор информации, создание контента (тексты, презентации, дизайн-макеты, фото-, видео- и другие медиа материалы);
• Организация и контроль проведения внутрикорпоративных мероприятий для сотрудников Компании (конкурсы, праздники и пр.);
• Проведение опросов удовлетворенности, вовлеченности персонала (eNPS), пульс-опросов;
• Координация работы подрядчиков в процессе выполнения запланированных мероприятий;
• Осуществление документооборота по направлению внутренних коммуникаций (заключение договоров, оплата счетов, коммуникация с поставщиками).

Чтобы быть успешным на должности, необходимо:

• Уверенное владение MS Power Point, Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator;
• Насмотренность и аккуратность;
• Наличие портфолио;
• Самостоятельность и проактивность: умение работать независимо, проявлять инициативу, предлагать и внедрять новые идеи;
• Ответственность и организованность: умение расставлять приоритеты, соблюдать дедлайны, эффективно планировать своё время.

Условия:

• Работа в крупной производственной компании, возможность профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков;
• Оформление в штат Компании согласно ТК РФ;
• Уровень заработной платы: оклад + премия (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• График работы 5/2 с 9:00-18:00;
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки на продукцию компании;
• Подарки сотрудникам и корпоративные мероприятия.