Начальник управления кадровой политики

Обязанности:

• ведение всей отчетности по персоналу;
• опыт работы в образовательном учреждении (приветствуется);
• знание программы 1С 8.3;
• контроль и организация работы отдела.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• умение работать с большим объемом документов и информации;
• высокий уровень организованности, ответственность.

Условия:

• уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• работа на постоянной основе по ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье);
• стабильная заработная плата.