HR-менеджер / Менеджер по подбору

Обязанности:

• Проведение собеседований и оценка кандидатов.

• Постановка и контроль задач для рекрутёра.
• Участие в процессе адаптации персонала.
• Достижение плановых показателей по укомплектованности штата.
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в должности со схожим спектром задач от 1,5 лет.
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности, самоорганизации.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Ориентированность на результат.

Условия:

• Карьерный рост до HR директора.
• Возможен гибрид.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Оклад + премии! Выплаты 2 раза в месяц: 15 и 30 числа.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.