Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый поиск и подбор персонала в отделения связи;
• Проведение интервью и организация эффективной коммуникации с руководителями-заказчиками;
• Мониторинг рынка труда, составление карты поиска;
• Ведение отчётности / базы данных;

Требования:

• высшее образование (готовы рассматривать среднее);
• Опыт работы в подборе будет преимуществом;
• Владение техниками проведения интервью;
• Навыки уверенного пользователя пакета MS Office;

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании федерального уровня;
• Полностью официальное оформление и соблюдений требований ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы (оклад и квартальное премирование);
• Расширенный социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу), корпоративные скидки(в фитнес-клубы, путевки от туроператоров, спортивные матчи, специальные предложения на банковские продукты);
• Комфортные условия, график работы 5/2 с 9 до 18 ч., пятница до 16.45 (возможен гибридный график после испытательного срока).
• перспективы профессионального развития, корпоративные тренинги