Инженер по сопровождению

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новоданиловская набережная 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сбер обладает одним из крупнейших в стране хранилищ данных — объем данных банка превысил 250 ПБ. За секунду с нашими данными совершается около пятисот тысяч транзакций. Управляет данными Сбера SberData.

Ключевые функции департамента — это управление данными, создание и развитие технологического стека SberDataPlatform, а также предоставление сервисов по работе с данными: Супермаркет данных, Лаборатория данных, SberDataExchange и еще около сотни решений.

OLAP Analytics – это сервис для построения многомерных кубов и распределенное аналитическое хранилище данных.

В команде, занимающейся его разработкой, открыта вакансия инженера сопровождения.

Обязанности:

  • управление ресурсами, выделенными в облаке
  • cоздание, удаление, изменение конфигурации виртуальных машин, сетей, шлюзов, ресурсов хранения данных, мониторинга
  • обновление и резервное копирование прикладного и системного ПО
  • участие в анализе инцидентов, возникающих в серверном многокомпонентном ПО, решении инцидентов
  • оптимизация существующих решений, повышение отказоустойчивости систем
  • управление процессом обновления компонентов серверного ПО на стендах через инструменты автоматизации
  • участие в написании технической документации.

Требования:

  • опыт работы с Linux от года
  • знание shell scripting
  • опыт внедрения / администрирования СУБД PostgreSQL
  • опыт построения мониторинга с помощью инструментов ELK/Zabbix/Grafana/Prometheus
  • опыт работы со средствами автоматизации разработки/сборки/доставки программных решений CI/CD (Jenkins CI, Nexus, Ansible)
  • понимание сетевых технологий и сервисов (TCP/IP, DNS), средств обеспечения безопасности (TLS/mTLS, Java keystore, firewalls), принципов построения сетевой архитектуры
  • опыт работы с Hadoop приветствуется.

Условия:

  • комфортный офис рядом с м. Тульская, возможность работать в гибридном графике
  • конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии)
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • льготная ипотечная программа для сотрудников
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха.