Frontend Lead (React) в Digital Products

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: Positive Technologies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О компании

Positive Technologies - разработчик ПО в сфере информационной безопасности международного уровня.

О команде

Сейчас в департаменте Frontend-разработки более 100 человек, и он продолжает расти. Команда распределенная, Frontend-эксперты работают в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Томске.

И это одна из самых дружных команд в нашем коллективе: коллеги вместе проводят кофе-брейки, устраивают внешние и внутренние митапы, ходят в кино, занимаются спортом, организуют походы, сплавляются на байдарках.

А на работе исследуют новое и совершают открытия. В частности, за время работы была создана экосистема разработки на Node.js и своя собственная компонентная база.

О продуктах

Все наши продукты направлены на защиту клиентов от современных киберугроз.

Они предназначены для контроля безопасности сетей до 100 тыс. узлов с большим объемом трафика и работающих на скоростях от 10 до 100 Гбит/с.

Наши приложения многоуровневые, работают на кластерных и облачных решениях и включают в себя не только современный и эффективный фронтенд.

Сейчас мы ищем лида в Digital Products, а значит предстоит заниматься развитием порталов Позитива.

О возможностях

Мы всегда рады желанию наших сотрудников развиваться, и здесь каждый сможет реализовать себя в интересных ему направлениях:

  • профессионально – углубляться в технологический стек и усиливать свои навыки, проектировать новые архитектурные решения;
  • карьерном – возглавлять группы разработки по новым продуктам, участвовать в найме сотрудников, развивать административно-менеджерские скиллы.

О задачах

В задачи лида будет входить:

  • руководство 2 командами фронтенд разработки на React + разработчик на Angular (~15 человек);
  • разработка front-end портальных решений компании (React, Redux Toolkit Query, Typescript);
  • участие в обсуждении задач, предложение оптимальных решений;
  • покрытие кода тестами;

Что нужно кандидату:

  • опыт лидирования нескольких команд
  • опыт разработки на React от 5-х лет;
  • глубокие знания JavaScript;
  • практический опыт разработки на TypeScript;
  • знание протокола HTTP/HTTPS, опыт работы с REST API;
  • валидная, кроссбраузерная и семантическая вёрстка;
  • отличные знания HTML, CSS;
  • опыт использования Figma;
  • умение настраивать сборку проекта с использованием одного или нескольких инструментов: Webpack, Parcel, Rollup и другие;
  • знакомство с практиками DevOps (CI/CD);
  • умение применить на практике методы оптимизации (минификация, упаковка ресурсов, разбивка на модули и т.д.);
  • уверенная работа с Git.

Что предлагаем:

  • всё полностью официально, также у компании есть IT аккредитация;
  • 6 недель оплачиваемого отпуска в год;
  • ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией и страховкой для путешествий;

  • возможность работать удаленно или в одном из наших офисов;

  • гибкий график – можно выбирать время начала рабочего дня;

  • минимум бюрократии и формализма;
  • частичная компенсация спорта, психологической помощи, и еще много скидок на различные услуги и сервисы;
  • помощь с планом развития и обучением, оплачиваем посещение курсов, конференций;
  • активности вне работы: классные корпоративные мероприятия, тимбилдинги, настолки, приставка, игры в мафию, спортивные команды.