140000 RUR
от
Москва
Михалковская улица 63Бс4
Михалковская улица 63Бс4
Компания ST LUCE является производственной светотехнической компанией с 20-ти летней историей.
Мы вдохновляемся традициями и искусством, внимательно следим за развитием технологий, чтобы создавать современные востребованные светильники.
На российском рынке представляем свои торговые марки – ST LUCE, EVOLUCE.
Мы эксперты в мире света!
Компания ST LUCE приглашает в команду "Руководителя отдела клиентского сервиса"
Вам предстоит:
- Управление коллективом отдела (Подбор, обучение, контроль соблюдения правил и регламентов, инициация процесса внутреннего и внешнего обучения, распределение и контроль задач в В24);
- Координация взаимодействия с другими отделами компании ( Формирование отчетности и аналитики в рамках своего подразделения);
- Контроль соблюдения ценовой политики;
- Участие в утверждении планов и бюджетов по своему направлению;
- Коммуникация с партнерами и клиентами, контроль договорных обязательств;
- Работа с дебиторской задолженностью;
- Контроль сбора и сохранения в CRM необходимой для организации продаж информации от клиентов, включая историю взаимодействия, информацию о бизнесе клиента, организационной структуры, особенностях закупок и пр.;
- Организация и осуществление бесперебойной клиентской поддержки и сервиса высокого уровня;
- Обеспечение своевременной подготовки, согласования и контроля подписания всех необходимых документов с клиентами.
Для успешной работы, мы ожидаем:
- Релевантный опыт работы в качестве Руководителя отдела сервиса или клиентской поддержки;
- Уверенное знание 1С 8.3 УТ;
- Уверенный пользователь ПК Bitrix24,Excel;
- Желание развивать сервисную сферу и выстраивать длительные и взаимовыгодные отношения с клиентами.
Мы предлагаем:
- ВНИМАНИЕ Ставка декретная, но компания активно растет и развивается, поэтому по окончании срочного трудового договора мы обязательно найдем хорошо зарекомендовавшему себя сотруднику место в компании.
- Оформление по ТК РФ;
- Оклад + стимулирующая часть;
- Годовой бонус за выполнение KPI;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Уютная столовая;
- Софинансирование Фитнеса;
- Расширенный Соц. Пакет;
- Адекватное и вовлеченное руководство;
- Динамичный темп работы (Компания находится в состоянии активного роста).