HR-специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов через Интернет-ресурсы
• Подбор мед.,персонала
• Организация собеседований с руководством
• Проведение первичных собеседований
• Проведение телефонных интервью
• Обработка входящих откликов
• Прием звонков и писем от соискателей
• Мониторинг рынка труда
• Работа с репутацией компании, формирование положительного имиджа
• Курирование процесса обучения и развития персонала
• Активный поиск кандидатов на местах

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Опыт работы по подбору медицинского персонала (желательно)
• Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость
• Желание идти на контакт, много общаться и развиваться в сфере HR
• Самостоятельность в принятии решений
• Знание офисных программ, ПК-уверенный пользователь
• кандидаты без опыта не рассматриваются

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- График работы обсуждается 5/2 , 2/2 , 3/2

- Офисная или удаленная работа (обсуждается)

- Стабильная заработная плата два раза в месяц + ежемесячные бонусы и премии

- Льготные мед.,услуги для сотрудников и их родственников

- Дружный коллектив