HR-специалист

Обязанности:

• Подбор и оценка персонала
• Интервью по компетенциям
• Ввод в должность и адаптация новых сотрудников. Проведение Welcome-курса для новых сотрудников. Регулярные встречи с сотрудниками на этапе испытательного срока.
• Работа с HR аналитикой (анализ рынка ЗП, анализ
  предложений от конкурентов, анализ воронки по вакансиям)
• Помощник собственников компании
• Работа над HR - брендом. Позиционирование компании на рынке труда. Организация участия во внешних онлайн и офлайн мероприятиях с целью повышения узнаваемости бренда и лидогенерации. Выпуск корпоративного дайджеста с новостями о компании. Создание визуальной составляющей корпоративной айдентики: подарки, сувенирная продукция, полиграфия. Изменение культуру компании.

Требования:

• Организация нового отдела HR
• Работа в команде. Исполнение задач, креативность в работе.
• Желание заработать денег !

Условия:

• Офис (open space) в центре города.
• Своевременная выплата зп
• Бонусы ,премии. Повышение зп. Билеты в отпуск за счет компании.
• Молодой ,дружный коллектив.
• Адекватное руководство.
• Возможность личностного роста