Специалист по кадрам и подбору персонала (Удаленно)

Обязанности:

1. Вести бесперебойный процесс поиска и подбора персонала (2-3 вакансии в месяц)

2. Размещение вакансий на различных ресурсах

3. Поиск и отбор кандидатов в соответствии с профилем (рабочие специальности)

4. Обработка поступающих звонков от Соискателей, проведение интервью

5. Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства

6. Контроль выхода на объект, адаптация

7. Ведение кадрового производства (приемы, увольнения, отпуска, ЛН и т.д.) по штату в 65 сотрудников

8. Сдача отчетов СЗВ-ТД по кадровым мероприятиям (приемы, увольнения, переводы)

9. Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

10. Контроль и организация обучения и повышения квалификации кадров

11. Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, а также в оценке эффективности обучения; участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;

Требования:

1. Возможность посещать офис для оформления сотрудников и приема документов 2-3 раза в месяц

2. Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ и норм охраны труда;

3. Знание форм и методов обучения и повышения квалификации кадров;

4. Опыт работы в ЗУП 1С 8.3;

5. Уверенное владение ПК (MS Office,Google документы и таблицы);

6. Опыт работы на аналогичной должности от года.

Условия работы:

1. График работы - 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье выходные дни;

2. Оформление по ТК РФ;

3. Зарплата всегда своевременно, без задержек, три месяца испытательного срока;

4. Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство.