Ведущий специалист в области промышленной безопасности и охране труда (ПБОТОС)

АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края.

Основные обязанности:

• Контроль безопасного производства работ в подрядных/субподрядных организациях производственных структурных подразделениях, оформление актов проверок;
• Ведение и предоставление отчетности по установленным формам по направлениям деятельности отдела обеспечения безопасности производственных процессов;
• Допуск персонала подрядных организаций к производству работ.
• Участие в процедурах по проверке и допуску транспортных средств, водителей (машинистов) подрядных/субподрядных организаций к производству работ;
• Участие в комиссионных проверках соблюдения работниками структурных подразделений и подрядных/субподрядных организаций требований БДД.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или профессиональная переподготовка в области охраны труда;
• Опыт работы по направлению деятельности на предприятиях нефтегазодобывающей промышленности на инженерно-технических должностях в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности не менее 3 лет.

Условия:

• Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
• График вахты 28/28 дней;
• Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
• Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат, годовое вознаграждение.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании;
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
• Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: п. Богучаны, Канск, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Сургут, Томск, Уфа, Тюмень, Иркутск, с. Байкит, Омск, Казань, Пермь;
• Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья, корпоративная пенсия.
• Работа с начинающими специалистами: программа работы с начинающими специалистами, материальная и социальная поддержка, адаптационная программа.