«Европейментс» - международная финансово-логистическая группа компаний, основанная в 2022 году. Сегодня холдинг является надежным партнером крупнейших дистрибьюторов.
Группа компаний специализируется на услугах оплат по параллельному импорту, международных мультимодальных грузоперевозках, а также предоставляет полный спектр профессиональных услуг в сфере таможенного оформления.
Почему открыта вакансия:
В связи мощным расширением компании и необходимостью управлять человеческими ресурсами в команду требуется достойный кандидат, любящий своё дело и готовый занять пост HR-менеджера в штаб-квартире г. Москвы.
Мы разыскиваем человека, продолжающего свой путь в HR-сфере, который имеет успешный опыт работы, уверен в своих способностях. Нам нужен HR-специалист, который будет вносить реальный вклад в развитие компании и нести ответственность за результат!
У нас Вы получите интересные задачи, рост компетенций, возможности карьерного роста и надёжность!
Наши ценности:
- Продуктивная команда, готовая давать решения.
- Преданность общему делу.
- Устойчивый рост и прогрессивное мышление.
- Позитивный настрой в любой ситуации.
- Профессиональное развитие наших сотрудников.
Чем нужно будет заниматься и за что отвечать:
- Обеспечивать качественный найм продуктивных сотрудников согласно плану найма.
- Составлять и контролировать актуальность размещаемых объявлений на открытые вакансии.
- Проводить телефонные интервью и собеседования в офисе.
- Собирать рекомендации на кандидатов.
- Составлять кейсы по кандидатам.
- Обеспечивать наличие актуального кадрового резерва.
- Вводить в должность сотрудников (разрабатывать план ввода в должность, контролировать нового сотрудника в период адаптации)
- Осуществлять правильную расстановку кадров - перемещение сотрудников как по горизонтали (расширение экспертности), так и по вертикали (повышение, карьерный рост).
- Выстраивать коммуникации внутри компании.
- Внедрять HR-изменения, которые повышают эффективность бизнеса.
- Повышать уровень вовлеченности персонала, формировать корпоративную культуру;
- Создавать HR-бренд компании (образ компании на рынке труда, привлечение внимания потенциальных сотрудников).
Что мы хотим видеть в кандидате:
- Опыт закрытия позиций ВЭД и банковской сфере;
- Профессиональные достижения на предыдущих местах работы;
- Опыт работы в прямых продажах приветствуется как полезный навык и в сфере найма персонала;
- Знание адм. инструментов и желание внедрять их в нашей компании будет вашим преимуществом;
- Уверенное владение ПК, MS Office;
- Результативность, скорость, ответственность, организованность в работе, системное мышление;
- Инициативность и высокий уровень ответственности;
- Желание продвигать стандарты работы и ценности компании;
- Умение работать в команде в многозадачном режиме;
- Готовность к обучению.
Что Вы получите:
- Интересные задачи и рост компетенций;
- Комфортное рабочее место в Деловом центре столицы «Москва-Сити»;
- Достойную стабильную оплату;
- Нормированный рабочий график: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Возможности профессионального роста;
- Гибридный формат работы, приезжай в офис только на встречи;
- Интересную корпоративную жизнь и дружный коллектив.
Хотите стать частью команды? – Лучшее время расти с нами!
