Главный специалист по обучению (Департамент развития персонала)

Обязанности:

• Организация обучения персонала (преимущественно работников производственного блока и конструкторских бюро);
• Организация образовательных программ;
• Ведение отчетности и базы обученных;
• Подготовка организационно-распорядительных документов по обучению работников;
• Сбор и анализ обратной связи по итогам обучения;
• Работа с контрагентами по подбору образовательных программ, (запрос коммерческих предложений, контроль оплаты);
• Подготовка и согласование закупочной документации в соответствии с ЕПоЗ;
• Администрирование и развитие СДО на базе WebSoft HCM.

Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом);
• Знание основных этапов организации корпоративного обучения;
• Навыки планирования и организации обучающих мероприятий;
• Знанием MS Office;
• Опытом подготовки презентаций, работы с массивами данных, подготовки отчетов;
• Готовность к редким командировкам.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ (Декретная ставка)
• Соц. пакет, ДМС
• Месторасположение: ст. м. Павелецкая

Тип занятости

• Полная занятость, полный день