Менеджер по подбору и адаптации персонала

Привет!

Мы — COLIZEUM, самая крупная франчайзинговая сеть киберспортивных клубов в мире. Наша сеть насчитывает более 550 клубов по всему миру. Мы активно работаем с ТОП-селебрити и крупнейшими мировыми киберспортивными организациями.

Наша миссия — снимать все барьеры на пути к позитивной эмоции от игры. Мы создаем киберспортивные пространства нового уровня и предоставляем уникальные возможности для бизнеса в нестандартной нише.

Мы находимся в активном поиске единомышленников, поэтому ищем штатного Менеджера по подбору и адаптации персонала в команду:

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала на вакансии в компании (в работе от 5-ти вакансий ежемесячно). Работа с вакансией с момента получения заявки до выхода кандидата на работу;
• Размещение вакансий на различных ресурсах, холодный поиск кандидатов, использование альтернативных каналов подбора персонала;
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью;
• Мониторинг рынка труда;
• Поддержание положительного имиджа Компании как работодателя;
• Контроль ведения адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
• Участие в различных HR-проектах Компании;
• Составление аналитики по проделанной работе.

Условия:

• Заработная плата от 80 до 110 тысяч рублей на руки;
• Гибридный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб и вс - выходные);
• Оформление по ТК РФ;
• Безлимитная корпоративная связь + выдается мобильный телефон;

• Комфортабельный офис в Москва-Сити, БЦ “Башня Федерации”.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR не менее от одного года;
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Активность, коммуникабельность, целеустремленность, пунктуальность;

• Желание развиваться в HR;
• Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.