з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
В команде Среднерусского банка открыт конкурс на позицию "Эксперт организационно-кадровой экспертизы и вознаграждения"
Обязанности
- аналитика по всем направлениям HR: C&B, R&D, подбор и т.д.
- разработка и описание бизнес-процессов (текущий - целевой)
- участие в оптимизации HR бизнес-процессов
- методологическая работа по направлению деятельности
- работа в SAP GUI и BEX
- анализ текучести и укомплектованности по блокам
Требования
- оконченное высшее образование
- успешный опыт работы по направлению HR-аналитики, знание всех основных метрик
- умение создавать информативные dashboards
- excel и powerpoint - на уровне уверенного пользователя
- опыт работы с большими массивами данных
- готовность работать в офисе (без удаленки)
Условия
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- поддержку наставника и команды в период адаптации
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Присоединяйся к команде подбора персонала Сбера!
