Менеджер по продажам ИТС и сервисов 1С

Компания АйТи-Консалтинг в поисках менеджера, готового вместе с командой профессионалов развивать направление продаж по сервисам 1С в Компании с богатой историей (более 20 лет на рынке IT-услуг) и высокими позициями в рейтингах (1-е место в Ярославской области, ТОП-50 в России среди партнёров 1С)

Главная цель работы - Продажа российским компаниям сервисов 1С

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Продажа и продвижение сервисов 1С по клиентам Компании;
• Формирование, ведение и активное развитие клиентской базы (сегмент B2B);
• Заключение договоров с клиентами и документальное сопровождение сделок;
• Работа с дебиторской задолженностью.

Вы наш кандидат, если:

• Имеете опыт успешных переговоров с первыми лицами компании (сегмент B2B);
• Умеете доводить клиента до сделки и считаете, что ваша главная цель – принести деньги;
• Не боитесь погружаться в техническую часть продукта. Мы готовы Вас всему обучить, ведь у нас действительно качественный и востребованный продукт;
• Нацелены на результат, активная жизненная позиция, коммуникативные навыки, аналитический склад ума, быстрая обучаемость.

Опыт реализации программных продуктов или IT-решений является преимуществом (услуги специалистов (аутстафф), IT-инфраструктуры, программных продуктов и др.)

Мы готовы предложить Вам:

• Прозрачную и понятную систему мотивации. Заработная плата: оклад+ KPI + % от продаж (от 50 000, без потолка);
• Горизонтальный и вертикальный карьерный рост;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании с возможностью гибкого начало рабочего дня;
• Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (мастер-классы, вебинары, большая база материалов);
• Современный офис в самом экологически чистом и "зелёном" районе Ярославля, всего в 5 минутах от центра города;
• Отсутствие бюрократии и бессмысленных процессов;
• После прохождения испытательного срока – ДМС, компенсация фитнес-зала, компенсация курсов на профессиональную тематику;
• Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, квизы, настольные игры и др.), отсутствие строгого дресс-кода, мы все на «ты»