Руководитель группы подбора отдела персонала

Сегодня в связи с расширением мы ищем в команду Руководителя группы подбора отдела персонала.

Мы ищем специалиста:

• C образованием в области управления персоналом, психологии;
• С релевантным опытом от 3 лет в активно растущих компаниях;
• С навыками проведения собеседований и оценки персонала на должности директоров и руководителей отделов;
• С опытом оптимизации бизнес-процессов;
• Со знанием различных современных техник определения особенностей поведения людей;
• С широким кругозором и социальной активностью;
• С навыками разрешения конфликтов и управления персоналом;

Личные качества: внимательность к деталям, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность, организованность, работа на результат.

Ключевые задачи:

• Координировать работу менеджеров по подбору персонала (распределять задачи, вакансии, нагрузку, осуществлять контроль);
• Проводить онлайн и оффлайн собеседования на руководящие позиции по территории России (точечный подбор);
• Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;
• Разрабатывать и оптимизировать мотивационные схемы для сотрудников отдела;
• Повышать эффективность работы рекрутеров посредством обучения и развития;
• Осуществлять поиск и внедрять альтернативные источники подбора персонала;
• Участвовать в онбординге и адаптации персонала.

С нами ты сможешь:

• Развивать свои идеи и инициативы. Мы открыты новым предложениям и нестандартным решениям;
• Прокачать свои навыки в работе с персоналом и его оценке.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оплата труда: оклад + KPI;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно);
• Социальный пакет.