Специалист по взаимодействию с ОЦО регионального отделения Калининградской области

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Движение Первых (Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калининград
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечением своевременного и качественного взаимодействия с Объединенным центром обслуживания (ОЦО) в г. Москва в части компетенций;
  • Организацией и ведением документооборота регионального отделения (подготовка пакета документов в рамках реализации мероприятий/проектов; работа с первичной учетной документацией по заключенным договорам, финансовыми отчетами по проектной деятельности);
  • Организацией документооборота по учету ТМЦ, участием в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств и в оформлении ее результатов;
  • Подготовкой документов к архивному хранению (в информационных носителях и на материальных носителях (ОРД, кадровой документации по персоналу));
  • Обеспечением комплекса мероприятий по ведению закупочной деятельности (формирование потребностей для организации закупок, осуществление взаимодействия с исполнителем (поставщиком, подрядчиком) в части договорных отношений);
  • Оформлением ЭЦП в ГИИС «Электронный бюджет»;
  • Предоставлением документов по запросам проверяющих и контролирующих органов;
  • Предоставлением документов и информации по запросам сотрудников ОЦО, направленных в рамках исполнения возложенных на ОЦО функций.

Что ждем от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Аналогичный опыт работы - от 3-х лет;
  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Знание основ закупочных процедур, основ бухучета, основ кадрового делопроизводства, договорной деятельности;
  • Умение составлять организационно-правовые, внутренние и внешние сопроводительные документы по проектам;
  • Опыт работы в системе 1С: Документооборот, ЭДО "Практика", ГИИС «Электронный бюджет».

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9 до 18;
  • Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;
  • Теплая корпоративная культура;
  • Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;
  • Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;
  • Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.