Руководитель группы кадрового администрирования

Обязанности:

• организация и контроль за ведением кадрового производства в полном объеме;
• руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров;
• участие в проекте по автоматизации кадровых процессов, развитие функций КДП и отчётности;
• разработка методологических материалов, процессов по кадровому делопроизводству и взаимодействия со смежными подразделениями;
• взаимодействие с контролирующими органами, предоставление отчетности;
• консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в должности руководителя отдела кадров;
• знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства;
• опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов;
• умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты;
• умение выстраивать коммуникации, аргументировано отстаивать своё мнение, вести переговоры и разрешать конфликты.