Валовая улица
Наши сотрудники - наша главная ценность, и для того чтобы каждый чувствовал свою значимость и был заинтересован в развитии компании, нам необходим специалист, способный разрабатывать и поддерживать эффективные системы мотивации. Мы ищем опытного Менеджера по компенсациям и льготам, который примет активное участие в создании и совершенствовании программ вознаграждения сотрудников.
Задачи:
- Разработка и внедрение систем мотивации для различных должностей;
- Подготовка расчетов по начислению заработной платы;
- Изменение нормативов и расценок в соответствии с внедряемыми системами премирования;
- Работа с системами мотивации;
- Работа с грейдированием сотрудников;
- Индексация и пересмотр уровней заработных плат в соответствии с рыночными тенденциями;
- Консолидация и анализ данных в таблицах Excel.
Требования:
- Опыт работы в сфере управления компенсациями и льготами от 3 до 6 лет;
- Отличное знание программы Excel;
- Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Экономика" или смежные направления;
- Знание трудового законодательства РФ, в частности, в части оплаты труда;
- Аналитические способности и внимание к деталям;
- Опыт работы с большими объемами информации и умение систематизировать ее.
Условия:
- Офис расположен в Москве;
- Оформление по ТК РФ;
- Гибридный график работы после испытательного срока;
- ДМС со стоматологией;
- Годовой бонус в соответствии с результатами работы.
