Руководитель отдела продаж

Требования:

• Успешный опыт руководства отделом продаж численностью более 5 чел. от 2-х лет;
• Успешный опыт организации работы отдела активных продаж, предпочтительно в сегменте B2B (оборудование, спецодежда, сырьё для производства и пр.);
• Опыт личных продаж (сделки от 1 млн. руб.);
• Опыт работы в должности РОП в компании по продажам непищевых ТНП (товаров народного потребления) или товаров для предприятий в оптовые каналы;
• Успешный опыт развития продаж в вверенном регионе;
• Опыт проведения переговоров;
• Опыт личных продаж в секторе B2B;
• Лидерские качества;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности:

• Оперативное управление продажами. Обеспечение выполнение плана продаж отделом;
• Контроль, оценка и анализ деятельности менеджеров: совместные визиты к клиентам и потенциальным клиентам, полевое обучение;
• Планирование и организация работы отдела продаж (10 человек);
• Проработка совместно с менеджерами планов по развитию клиентской базы;
• Организация работы по активному расширению клиентской базы компании;
• Контроль и работа с дебиторской задолженностью;
• Участие в оценке и согласовании сделок и условий сотрудничества;
• Контроль соблюдения коммерческой политики компании;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Контроль за соблюдением коммерческой политики компании;
• Анализ маркетинговой деятельности конкурентов;
• Отчетность.

Условия:

• Заработная плата: оклад + ежемесячный бонус за выполнение целевых показателей;
• Заработная плата полностью официальная. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск 28 дней. Оплата служебных расходов;
• Корпоративное обучение;
• Составлена программа обучения и адаптации сотрудников;
• Есть ассистенты отдела продаж, которые закрывают документооборот;
• Стабильный коллектив "без текучки";
• Корпоративные мероприятия за счёт компании;
• Скидки на продукцию компании;
• Если у Вас есть опыт продажи спецодежды, готовы обсудить индивидуальные условия;
• Оборудованная просторная кухня с необходимой техникой для обедов и перекусов;
• График работы: с 8 -30 до 17-30;
• Стабильная, растущая компания, с собственными производственными площадками по РФ.