з/п не указана
Екатеринбург
не требуется
Обязанности:
-
Массовый подбор линейного персонала (специалисты контакт-центра);
-
Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг резюме по откликам на job- сайтах;
-
Проведение телефонных интервью;
-
Ведение отчетности.
Требования:
- Опыт в подборе персонала от 0,5 года, желательно опыт подбора специалистов колл-центра;
- Желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Нацеленность на результат;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Официальное оформление;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные суббота, воскресенье);
- Возможность развиваться и участвовать в смежных проектах по развитию персонала.
В сопроводительном письме просьба указывать ожидания по заработной плате, если данная информация отсутствует в резюме.
