Руководитель команды разработки в Т-Город

В платформенную команду Т-Города ищем опытного Лида.
Основная задача перед командой — это создание гибкой платформы для быстрого внесения изменений и большого количества фич и экспериментов за короткий срок, а также устойчивой к высоким нагрузкам.

Обязанности:

• участие в полном цикле продуктовой разработки, начиная от проектирования контрактов клиент-серверного взаимодействия, заканчивая покрытия тестами внедрением нового функционала;
• развитие платформы. Сюда входит работа с тех долгом, внедрение различных технических улучшений, оптимизация работы приложения и повышения перфоманса, развитие архитектуры и подходов в разработке;
• развитие инфраструктуры. Сюда входят улучшение CI/CD, ускорение и распараллеливание сборок, автоматизация прогона тестов и релизов, а так же налаживание комфортной параллельной работы множества продуктовых команд;
• развитие бренда и комьюнити. Мы регулярно проводим внутренние встречи, на которых делимся достижениями и просто интересными решениями. Так же мы активно выступаем на внешних конференциях и ведем блог на хабре. Во всех этих активностях может принять участие каждый член команды.

Стек:

• Java / Spring
• PostgreSQL
• k8s

Инструменты:

• Confluence, Jira
• PlantUML, Figma, Whiteboard (Excalidraw в Тиньке), Gliffy
• OpenAPI (Swagger)
• Gitlab
• IDE - VScode, IntelliJ Idea, Visual Studio Code, Android Studio, Xcode
• Sage (внутренний инструмент в Тиньке)
• Grafana, Slaser с PromQL
• SQL - DBeaver
• DataGrip для взаимодействия с базой данных
• Админка rabbitMQ - отправка сообщений
• Jenkins - клонирование базы данных

Требования:

• Опыт построения процессов разработки с использованием «гибких» подходов (Agile, Kanban, Scrum, Scrumban, SAFe, Less)
• Опыт в использовании базовых инструментах управления (делегирование, целеполагание, мотивация, встречи один-на-один)
• Знания и опыт использования современных инструментов управления (Менеджмент 3.0, Мотивация 3.0, коучинг)
• Опыт в разработке и проектировании IT систем
• Опыт в построении процессов контроля и соблюдения нефункциональных требований (качество, надежность, доступность, безопасность, производительность)
• Знания и опыт использования современных подходов к разработке и проектированию (DDD, DevOps, TBD, SRE)

Условия:

• Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
• Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании