Главный инженер проекта

Обязанности:

• Обеспечение подразделения необходимой технической, проектной, исходно-разрешительной документацией для осуществления строительства и капитального ремонта объектов;
• Подготовка и сбор исходных данных для проектирования объектов, запрос технических условий;
• Подготовка и утверждение технического задания на выполнение технического обследования, выполнение инженерных изысканий,подготовку проектной документации (всех стадий проектирования);
• Проверка, приемка и согласование результатов работ по выполнению технического обследования, результатов инженерных изысканий, проектной документации;
• Получение разрешений, согласований и других документов, выдаваемых уполномоченными государственными органами и специализированными организациями;
• Контроль за разработкой проектной документации, сроков выполнения проектных работ в обеспечении строительства, ремонта объектов;
• Формирование и направление комплекта проектной документации на прохождение государственных и негосударственных экспертиз и получение разрешения на строительство;
• Взаимодействие с проектными организациями в процессе прохождения государственных и негосударственных экспертиз;
• Контроль и внесение изменений в проектную документацию;
• Разработка и оформление отдельных проектных решений, схем, спецификаций и пр.

Требования:

• Высшее образование (инженер-строитель ПГС, ВК, ТС);

• Самостоятельное решение вопросов, входящих в круг обязанностей;

• Ведение деловой переписки;

• Знание программного обеспечения (правила работы с Windows, Microsoft Office) и графических программ (AutoCAD, CorelDraw, Компас и др.);

• Умение использовать контрольно-измерительные приборы.

Условия:

- Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Страхование работников от несчастного случая;
- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
- Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;
- Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;
- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;
- Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;
- Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов;
- 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»