HR-бизнес-партнер (HR BP) с функцией подбора

Наше проектное бюро успешно работает уже более 11 лет!

За это время мы разрабатывали проекты ПОС и ПОР для знаковых объектов Санкт-Петербурга, таких как Лахта Центр, Газпром Арена, Вторая сцена Мариинского театра.

Сейчас наша компания очень быстро растет, поэтому мы ищем вовлеченного и при этом очень проактивного HR-специалиста, который будет расти вместе с нами, структурировать работу компании, усиливать команду эффективными сотрудниками!

Что мы предлагаем:

• Возможность реализовать свои идеи, выстроить систему подбора и адаптации практически с нуля!
• Реальный быстрый карьерный рост - до исполнительного директора компании или руководителя HR-службы
• Интересные, не скучные задачи
• Высокий уровень оплаты труда по результатам собеседования
• Возможность гибридного графика 5/2
• Трудоустройство по ТК РФ
• Работа напрямую с собственниками, успешными бизнесменами
• Обучение за счет компании от ТОПов рынка

Чем предстоит заниматься:

• Выстроить систему подбора в компании
• Вести, отслеживать, расширять воронку найма
• Разработать программу адаптации, сопровождать сотрудников на этапе адаптации
• Привести в порядок внутренние регламенты и документы - прописать должностные инструкции, ЦКП должности
• Совместно с руководителем прописать оргструктуру
• Участвовать в оптимизации и разработке мотивации для разных
• Работать над удержанием сотрудников, внедрить ИПР совместно с руководителями
• Отслеживать удовлетворенность команды, улучшать eNPS

Что ждем от вас:

• Вам нравится растить команды и нанимать сотрудников
• У вас есть успешные кейсы в подборе персонала (инженеров, менеджеров как преимущество)
• Вы имеете опыт эффективного внедрения любого регламента
• Вы понимаете принципы выстраивания адаптации сотрудников
• Общаться на языке цифр, отчетов для вас привычное дело

Если вы хотите расти и реализоваться в профессии - приходите, у нас много интересных задач!