Менеджер по кадровому учету

Что предстоит делать:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, кадровые перемещения, отпуска. Численность 500 сотрудников , несколько юридических лиц;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
• Осуществление табельного учета;
• Взаимодействие с гос. органами, отчётность (ПФР, ЦЗН);
• Воинский учет;
• Осуществление работы по ведению зарплатного проекта.

Требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом, экономическое, юридическое);
• Опыт в сфере кадрового делопроизводства от 5 лет ;
• Отличное знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;
• Уверенный пользователь ПК, пакет Microsoft Office, 1С 8 ЗУП, навыки работы с офисной техникой;
• Желание развиваться в сфере карового делопроизводства;
• Ответственность, внимательность, способность работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности.
• ЗНАНИЕ ВОИНСКОГО УЧЕТА - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!!!

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной строительной компании;
• Возможность профессионального развития;
• Официальное трудоустройство;
• График работы с 9-00 до 18-00, пятидневная рабочая неделя.