Валовая улица
Наши сотрудники - наш главный актив, и мы верим, что их постоянное развитие и обучение - залог успеха нашей компании. Мы ищем:
Ведущего специалиста по обучению и развитию , который сможет взять на себя ответственность за образовательные процессы внутри компании, прокладывая тем самым путь к совершенству наших сотрудников.
Задачи:- Администрирование процессов обучения, начиная с организации и заканчивая контролем оплаты;
- Комплексная оценка и постановка индивидуальных планов развития для сотрудников;
- Методологическая поддержка коллег по вопросам обучения;
- Организация и проведение очных встречающих тренингов;
- Проведение вебинаров по HR процессам;
- Администрирование системы дистанционного обучения (назначение, контроль прохождения);
- Ведение отчетности по процессам обучения с использованием инструментов Excel (сводные таблицы).
Требования:
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 до 3 лет;
- Успешный опыт создания и проведения тренинговых программ;
- Высокий уровень владения инструментами MS Office, включая Excel и PowerPoint;
- Приветствуется опыт проведение очных тренингов;
- Обязателен опыт проведения дистанционных тренингов;
- Опыт администрирования системы обучения;
- Проведения комплексной оценки сотрудников;
- Разработка оценочных процедур сотрудников;
- Коммуникабельность
- Самостоятельность
- Высокие организационные способности и навыки временного планирования.
Условия:
- Работа в офисе, расположенном в Москве, м. Добрынинская;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Полис ДМС со стоматологией;
- Годовой бонус в размере 15% от годовой заработной платы;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Работа в дружелюбном и поддерживающем коллективе.
Ждем именно вас!
