от 300000 RUR
Москва
Более 6 лет
Руководитель направления профессионального обучения
в корпоративный университет крупного производственного холдинга (без прямых подчиненных, только функциональные)
Обязанности:
- Разработка и внедрение методологии создания учебных программ.
- Развитие методической компетенции учебных центров и внутренних тренеров.
- Функциональное управление штатными преподавателями, развитие эффективности преподавательского состава.
- Формирование и развитие контрольных и мотивационных процедур управления качеством обучения.
- Формирование и ведение реестра программ производственного обучения.
- Анализ качества и переработка имеющихся программ, разработка новых.
- Разработка и внедрение гибридной модели обучения: разделение контента по каналам обучения (дистанционный, очный, консультационный, практический и т.д.).
- Участие в проектах компании: повышение качества учебных программ, повышение качества преподавания, Профессионалитет ЛГОК, ОЭМК.
Требования:
- Аналогичный опыт работы в крупных производственных компаниях от 3х лет обязателен!
- Опыт работы в учебном центре, руководства группой методистов и преподавателей, комплексного планирования обучения.
- Обширный опыт самостоятельной разработки программ производственного обучения.
- Обширный опыт самостоятельного проведения обучения.
- Высшее техническое образование и/ или самостоятельный опыт работы в производственной функции.
- Владение принципами обучения взрослых и педагогического дизайна.
- Владение принципами административно-методического управления обучением.
Условия:
• Профессиональное развитие в компании с ESG подходом.
• Работа в комфортабельном современном офисе (ЗАО).
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (офис).
• Командировки в города присутствия учебных центров.
• ДМС после испытательного срока.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.
