от 120000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Обеспечение полной HR-поддержки подразделения.
- Развитие системы мотивации персонала: актуализация системы премирования.
- Формирование структуры, ведение штатного расписания.
- Поиск и подбор персонала.
- Адаптация новых сотрудников.
- Контроль текучести, разработка мероприятий по удержанию персонала.
- Организация обучения сотрудников департамента.
- Формирование кадрового резерва.
- Проведение ГОЭ (годовая оценка эффективности) в соответствии с принятыми стандартами.
- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: повышение вовлеченности, внедрение ценностей, актуализация каналов коммуникаций.
- Подготовка отчетов и аналитических данных.
- Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы от 2 лет (HR BP, ведущий эксперт/руководитель HR функций (кроме КДП)).
- Знание основных направлений работы с персоналом, современных подходов в подборе, адаптации.
- Организованность, ответственность и внимание к деталям, эффективные коммуникации, креативность, высокая мотивация развития в HR, результативность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Оклад + ежеквартальная премия после прохождения ИС.
- ДМС (после 6 мес).
- Скидки на продукцию Холдинга "Эксмо-АСТ".
- Работа в офисе 5/2 пн.-пт., 10.00 до 19.00, ст.м. Полежаевская/ Хорошёвская.
