Менеджер по персоналу / HR менеджер

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Vimedia
Уровень зарплаты:
от 110000 до 130000 RUR
Город:
Москва
1-й Варшавский проезд 2с12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Аккредитованная IT-компания Vimedia Group осуществляет проектирование, монтаж, программирование и пуско-наладку систем Умный дом в квартирах, жилых домах, офисных и коммерческих пространствах

В наш растущий коллектив мы ищем HR менеджера.

Мы приглашаем к сотрудничеству активного и самостоятельного менеджера по подбору, адаптации и обучению персонала в единственном лице.

Обязанности будут включать в себя полный цикл управления всеми HR-процессами.

Обязанности:

  • Осуществлять поиск кандидатов на job-сайтах и прочих ресурсах;
  • Вести полную воронку подбора от обработки откликов и телефонного интервью до очного интервью и тестирования по компетенциям;
  • Осуществлять адаптацию и обучение новых сотрудников внутренним стандартам компании;
  • Планировать обучение и повышение квалификации сотрудников;
  • Участвовать в разработке систем мотивации в компании;
  • Организовывать корпоративные мероприятия для персонала (корпоративы, спортивные события, еженедельные мероприятия и т.д.).

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Опыт подбора рабочего персонала (электромонтажники, сборщики щитового оборудования);
  • Знание профильных инструментов для подбора персонала (E-staff, Хантфлоу и пр);
  • Умение организовывать обучение сотрудников;
  • Владение основными методами подбора персонала.

Для нас очень важно:

  • Инициатива, мы активны и готовы к экспериментам
  • Смелость брать на себя ответственность, мы не боимся ошибаться
  • Мы считаем, что качественно управлять и решать проблемы можно только погрузившись в детали
  • Для нас результат важнее процесса
  • Теоретическая база является основой нашей компетентности
  • Умение работать в многозадачном режиме и грамотно планировать свое время
  • Честность и ответственность за выполнения поставленных задач

Условия:

  • Преимущества аккредитованной IT-компании;
  • Возможности для повышения квалификации за счет компании;
  • Минимум бюрократии и быстрые решения;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Гибкий график работы;
  • Уютный офис с кухней, чаем, кофе и снеками;

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально и напрямую зависит от навыков кандидата.