з/п не указана
Санкт-Петербург
не требуется
Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Ищем System Analyst в нашу команду профессионалов.
Чего мы ждем от специалиста?
-
опыт работы в качестве System Analyst от 6-ти месяцев;
-
знание Use Cases, User Story;
-
знание микросервисной, SOA, монолитной архитектур;
-
знание REST, SOAP, JSON, XML, XSD, WSDL;
-
знание и опыт использования нотаций UML (минимально Sequence, State, Class диаграммы) и BPMN;
-
знание SQL. Написание запросов средней сложности: JOINы, вложенные запросы;
-
знание реляционных и нереляционных БД, нормализация, индексы;
-
знание типов интеграций (ESB, брокеры сообщений и т.п.);
-
знание и опыт работы с инструментами: Draw.io, Miro, Gliffy, MS Visio;
-
знание и опыт работы с инструментами Jira, Confluence;
-
- знание и опыт работы с инструментами Oracle, PostgreSQL, DB2, NoSQL.
Будет плюсом:
-
опыт написания постановки на разработку микросервиса по REST;
-
опыт проектирования или добавления таблиц реляционной БД;
-
знание и опыт работы с инструментами PlantUml;
-
знание и опыт работы с инструментами Postman;
-
знание и опыт работы с Figma;
-
знание и опыт работы с Camunda, Zeebe;
-
знание Agile;
-
знание Kafka;
-
знание Swagger, SoapUI;
-
знание моделирования UML, BPMN, IDEF;
-
готовность развиваться в системном анализе.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
-
размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
-
доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
-
долгосрочные проекты от российских заказчиков;
-
возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
-
прозрачная система Performance Review;
-
ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
-
свободный релокейт между офисами компании;
-
возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
-
комфортные офисы в городах-центрах разработки;
-
поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
-
корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
-
участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
-
медицинская страховка (+стоматология);
-
частичная компенсация спортивных абонементов;
-
компенсация расходов на оплату коворкинга;
-
3 sick-days в год;
-
оплачиваемый бенч;
-
оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
-
оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
-
корпоративы и тимбилдинги;
-
детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
