Компания НОРБИТ (входит в ГК ЛАНИТ), является аккредитованной ИТ-компанией, специализируется на разработке и внедрении эффективных решений для автоматизации бизнеса и государственного управления. В штате компании работает более 1600 специалистов, офисы представлены в 11 городах России и СНГ. За 24 года работы НОРБИТ успешно завершил более 1000 проектов для компаний из государственного и коммерческого секторов. Среди заказчиков НОРБИТ – крупные компании из России, Армении, Узбекистана, Монголии и других стран.
В связи с необходимостью усиления менеджерского состава на проектах 1С мы в поисках Руководителя проектов.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
-
Опыт внедрения/сопровождения 1С (по части модулей ERP, УХ);
-
Внедрение не менее 2 проектов полного цикла в роли руководителя проекта на средних и крупных предприятиях;
-
Приветствуется наличие опыта в проектах миграции на 1С с зарубежных ERP-систем (SAP, Microsoft, Oracle);
-
Приветствуется наличие опыта в проектах внедрения других ERP-систем (SAP, Microsoft);
-
Готовность к командировкам в случае проектной необходимости.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Управление проектом внедрения решения 1С ERP;
-
Формирование и контроль соблюдения план-графиков по проекту;
-
Участие в сборе и формализации требований бизнес-подразделений, анализ бизнес-процессов заказчика;
-
Обеспечение коммуникаций между участниками проекта (заказчики, исполнители);
-
Контроль поступающей технической документации по проекту, анализ полноты описанных бизнес-процессов;
-
Контроль за качеством работы подрядчика и соответствия выполняемых работ поставленной задаче;
-
Контроль за соблюдением согласованного бюджета проекта;
-
Управление объемом проекта, контроль целей и конечных результатов;
-
Управление и координация межфункциональных команд, включая ИТ- и бизнес-команды;
-
Мониторинг и отслеживание хода реализации проекта, выявление и смягчение потенциальных рисков и проблем;
-
Обеспечение соблюдение методологий и стандартов управления проектами, включая процессы отслеживания проектов и отчетности.
ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Никаких Дресс-кодов и стандартов;
- Удаленный формат работы;
- Полностью белый доход;
- Классные вечеринки (Отдых — это важная часть работы);
- Высокий уровень дохода (в том числе бонусы за результат);
- Медицинскую страховку (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию, страхование выезжающих за рубеж);
- Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров;
- Скидки на оплату мобильной связи: оператор МТС;
- Сертификации и обучения, включая неограниченное посещение курсов в собственном корпоративном университете;
- Курсы английского языка за счет компании;
- Возможность реализовать личные бизнес-инициативы на базе собственного Банка Идей;
- Дополнительные опции для родителей: материальная помощь за рождение ребёнка, новогодние подарки.
