Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение объявлений об открытых вакансиях.
• Проведение первичных интервью с целью выявления потребностей кандидата и подтверждения опыта соискателя (массовый подбор вахтового рабочего персонала+ точечный подбор ИТР).
• Подбор персонала и закрытие потребности в персонале на вверенном участке (как массовый, так и точечный подбор). Полный цикл сопровождения кандидата от согласования до трудоустройства.
• Формирование кадрового резерва.
• Работа в CRM системе битрикс 24.
• Формирование отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе персонала не менее 2х лет (желателен вахтовый метод)
• Опыт в подборе рабочих специальностей (водители, машинисты, сварщики и т.п.)
• Способность работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК, EXCEL

Условия:

• Официальное трудоустройство, официальная заработная плата
• График работы 5\2
• Возможность развития в крупной, стабильной компании
• Наличие развозки