з/п не указана
Москва
не требуется
МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города. Наша цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.
Стажёр в отдел подбора и адаптации персонала
Основные задачи:
- Помощь в организации Welcome-встреч и адаптации персонала
- Подготовка текстов и рассылок
- Помощь с реализацией проектов адаптации
- Работа с отчётностью
На что мы обратим внимание:
- Знание Excel (фильтры, сводные таблицы, ВПР)
- Знание Power Point, умение оформлять презентации
- Грамотная письменная речь, умение писать красивые тексты
- Образование в области управления персоналом будет преимуществом
Мы предлагаем:
- Официальное оформление
- График работы 20-30-40 часов в неделю
- Возможность пройти и защитить производственную практику
- Возможность совмещать работу в офисе и удаленно
- Опытного наставника, готового помочь с адаптацией в нашей компании
Тебе понравится у нас:
- Свобода через ответственность. Нет микро-менеджмента, мы доверяем друг другу и оказываем поддержку
- Возможность реализовать свои идеи и привнести свой опыт. Можно всё, что развивает и ускоряет людей. Правила и стандарты мы задаём сами
- Развивающее пространство, постоянный челлендж и очень теплая атмосфера в команде
- Задачи и проекты, направленные на устойчивое развитие города и транспортной инфраструктуры
- Команда профессионалов, с которой можно расти и развиваться, а также возможность лично влиять на процесс и результаты командной работы
- Программа онбординга, которая поможет быстро и эффективно влиться в рабочий процесс, все материалы собраны в одном приложении
- Возможности для роста: Корпоративный университет Московского транспорта, оплата обучения на программах бакалавриата, магистратуры и аспирантуры по целевому набору
- Корпоративный спорт: “Гонка героев”, “Московский марафон”, турниры по настольному теннису и шахматам
- Реферальная программа: вознаграждение за рекомендацию друзей в нашу команду
