121000 RUR
от
Новосибирск
улица Немировича-Данченко 49
улица Немировича-Данченко 49
Обязанности:
- Маркшейдерское обеспечение предприятия, осуществляющего разработку песчаных и песчано-гравийных месторождений гидромеханизированным способом
- Маркшейдерские работы и вычисления по созданию опорной сети, съёмки и замеры горных выработок, камеральную обработку материалов съёмок- контроль соответствия фактического развития горных работ проектам и календарным планам их проведения
- Своевременное составление и пополнение маркшейдерской документации- определение и учёт объёмов вскрышных и добычных работ, потерь полезного ископаемого, подготовительных выработок, остатков полезного ископаемого на складах, а также состояние вскрытых, подготовленных и готовых к выемке запасов полезного ископаемого
- Учёт и контроль состояния горных выработок, горных отводов и земельных участков- иные обязанности в рамках законодательных и нормативных актов по вопросам маркшейдерского обеспечения и должностной инструкции
Требования:
- Высшее профильное образование по специальности "маркшейдерское дело" .
- Стаж работы в должности техника-маркшейдера приветствуется.
- Опыт работы электронными тахеометрами, ГНСС, программными продуктами CREDO и AutoCAD.
- Опыт разработки технических проектов является плюсом для соискателя.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Белая и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация оплаты труда;
- График работы 5/2 , с пн по чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:30;
- Питание в столовой офиса;
- Мед осмотр за счет работодателя;
- Квалифицированный, дружный коллектив;
- Возможности для профессионального развития
Социальный пакет:
- Оплата больничного и отпуска;
- Материальная помощь родителям к 1-му сентябрю у кого дети ходят в школу на весь период обучения и на каждого ребенка;
- Единовременная выплата в связи с рождением ребенка ;
- Единовременная выплата к юбилейной дате сотрудника;
- Корпоративные мероприятия;
- Новогодние подарки и путевки в детские летние оздоровительные лагеря детям сотрудников;
- Компенсация абонемента в фитнес зал;
- Корпоративные выезды в Танай и Шерегеш;
- Наличие Коллективного договора компании и т.д.