Руководитель отдела управления персоналом (КДП)

Наша компания основана в 2009 году и на сегодняшний день мы представляем динамично развивающуюся структуру, с четко сформулированными целями и задачами.

За 15 лет работы мы успешно реализовали множество крупных проектов: реконструкция, благоустройство, все виды фасадных работ.

Мы приветствуем готовность человека развиваться вместе с компанией и строить долгосрочную карьеру.

Приглашаем в команду Руководителя отдела управления персоналом (КДП).

Обязанности:

• Ведение табеля учета рабочего времени (численность компании 450-500 сотрудников);
• Формирование штатного расписания;
• Организация кадрового документооборота, снижение рисков трудовых споров. Разработка ЛНА, должностных инструкций;
• Развитие лояльности и удержание персонала;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков и осуществление контроля за его соблюдением;
• Формирование и развитие корпоративной культуры;
• Автоматизация 1С 8.3;
• Ведение воинского учета;
• Формирование графиков сменности;
• Аудит и восстановление кадровых документов;
• Контроль соблюдения процедур оплаты компенсаций и доплат;
• Планирование, формирование и анализ расходования фонда оплаты труда.
• Ежемесячная аналитика работы вверенного отдела;

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела кадров от 3х лет в строительных организациях;
• Практический опыт внедрения вахтового метода работ (желательно) и становления HR процессов;

• Опыт ведения воинского учета;

• Отличное знание MS Office, 1С ЗУП 8.3;
• Аналитическое и экономическое мышление;
• Лояльность, ответственность, порядочность, высокая работоспособность, открытость.

Условия:

• Оформление официальное с первого рабочего дня, белая заработная плата;
• Работу и развитие в успешной компании;
• Интересные профессиональные задачи;
• Комфортное рабочее место
• Конкурентную заработную плату;
• График работы с 09:00 до 18:00;
• Условия для профессиональной самореализации;