Менеджер по расчету мотивации персонала/Менеджер отдела управления персонала

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Научно-внедренческое предприятие Астрафарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Научный проезд 20с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по расчету мотивации персонала/Менеджер отдела управления персонала (со знанием Excel)

НВП "Астрафарм" — это оригинальная, инновационная компания, занимающаяся разработкой и производством препаратов для домашних питомцев.

Мы более 30 лет разрабатываем и производим уникальные лекарственные препараты, соответствующие самым высоким стандартам, подтвержденные клиническими исследованиями.

В связи с развитием приглашаем Менеджера по расчету мотивации персонала (со знанием Excel).

Обязанности:

  • Координация процессов, связанных с планированием работ отделов и сотрудников и фактом их выполнения (планы, отчеты);
  • Формирование премиальных ведомостей на ежемесячной, квартальной основе;
  • Расчет KPI по определенным направлениям;
  • Разработка ЛНА в части премирования;
  • Участие в моделировании расчетных методик;
  • Ведение документооборота по приказам, служебным запискам на прием, перевод, изменению условий оплаты труда;
  • Выборочные проверки начисления заработной платы;
  • Консультирование сотрудников по вопросам их зарплатной платы и мотивации;
  • Участие в бюджетировании;
  • Внесение заявок по расходам в 1С;
  • Участие в мероприятиях отдела управления персонала по адаптации, оценке и корпоративной культуре;

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 1 года (направления: мотивация, компенсация, премирование, расчет KPI);

Необходимые знания и навыки:

  • Умение работать с большими массивами информации;
  • Умения работать с большим объёмом документооборота;
  • Уверенный пользователь ПК (Обязательно: Excel хороший уровень);
  • Внимательность, ответственность, надежность, хорошие коммуникативные данные.

Условия:

  • Месторасположение офиса: метро Калужская, Научный проезд 20 с 2;
  • Режим работы: с 9.30 до 18.00;
  • Достойная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Бесплатное, качественное питание в корпоративной столовой;
  • Сплоченная команда профессионалов.