Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала для производства, склада, офиса.
• Контроль прохождения испытательного срока
• Расчет сдельной и премиальной части оплаты труда
• Поддержание корпоративной культуры компании - праздники, подарки, премии по стажу работы.
• Частичный кадровый учет.

Требования:

• Опыт от 1 года в подборе персонала, желательно массовый подбор
• Инициативность, умение самостоятельно находить пути решения вопросов

Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Оформление по ТК. Годовая премия.