Ключевые задачи:
-
Администрирование процесса наставничества, адаптации и оценки в Банке;
-
Ведение базы данных, анализ результатов, подготовка отчетов;
-
Участие во внутренних проектах отдела;
-
Работа с Учебным Порталом;
- Участие в автоматизации процесса адаптации и других проектах Банка;
- Подготовка презентаций и таблиц.
Что важно для нас:
-
Ты – в том числе студент в области управления персоналом, социологии или бизнеса;
-
Готов к обучению и приобретению новых умений, а также к самостоятельной работе;
-
Ответственен, усидчив и внимателен, готов к монотонной работе;
-
Коммуникативен и умеешь работать в команде;
- Уверенно владеешь Excel (отличное знание сводных таблиц, основных формул) и презентациями (подготовка и визуализация презентаций);
- Есть умение работать с большим объемом данных и структурировать его оптимальным способом;
- Обладаешь системным мышлением, аналитическим складом ума;
- Есть стремление развиваться в HR, любознательность.
Что предлагаем:
-
Стажировка длительностью 6-12 месяцев;
-
График работы – 30-40 часов в неделю;
-
Оплата – 45 000 - 60 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени;
-
Возможность дальнейшего трудоустройства;
-
Комьюнити стажеров;
-
Поддержка опытного наставника;
-
Доплата к отпуску и больничному листу;
-
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
-
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
-
Льготное кредитование для сотрудников;
-
Обучение в корпоративном университете банка;
-
Корпоративная библиотека.
