2-й Кожевнический переулок 12
В группе рекламных агентств Diversity открыта вакансия Менеджер по персоналу.
Кто мы, давайте знакомиться: группа рекламных агентств, работающая с крупными западными и российскими клиентами. Делаем классные ивенты, масштабные интегрированные кампании, классическое промо - тоже можем! У нас веселый и профессиональный коллектив, здоровая обстановка.
Ищем члена команды, близкого нам по духу. Важно любить людей. Подбор персонала. И хорошие шутки:). Уважаем профессионализм - всегда готовы усовершенствовать блоки работы с персоналом. Если вам было бы интересно нарастить экспертизу в конкретном блоке (например, адаптации, обучении, внутренних коммуникациях, КДП, построение HR бренда) - велкам!
Задачи, которыми готовы поделиться:
- Подбор персонала на различные вакансии (менеджерские позиции, digital, креатив, бэк офис);
- Участие в других блоках работы отдела персонала - адаптации, развитии персонала, обучении, организации корпоративных мероприятий.
Подбор персонала будет основным блоком работы, но по вашему желанию готовы разнообразить вашу профессиональную жизнь другими задачами.
Требования:
- Опыт закрытия вакансий с помощью различных инструментов (работные сайты, соц сети, профессиональные площадки, нетворкинг и т.д.);
- Опыт работы в рекламном агентстве - будет серьезным преимуществом;
- Гибкое мышление, ответственность;
Условия:
- Оформление по ТК;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
- График работы: пн.-пт.,10.00-19.00 (возможна легкая коррекция по согласованию), формат работы гибридный: 4 дня в офисе/1 удаленно;
- Офис: м. Павелецкая, либо м. Пролетарская;
Для нас важно понимать ваш опыт в подборе (сложные позиции, которые закрывали, кол-во вакансий с которыми привыкли работать, какие инструменты для поиска кандидатов используете), если данной информации нет в резюме - подсветите, пожалуйста, эти моменты в сопроводительном письме.
